Που πάνε τα παιδιά μας;

Το φαινόμενο brain drain στην Ελλάδα

Το φαινόμενο brain drain στην Ελλάδα.Η περίπτωση των νέων γιατρών.

Καθισμένος αυτοκρατορικά, όπως μας έχει συνηθίσει ο Υπουργός Υγείας στη θέση του διοικητή του νοσοκομείου Μεσολογγίου ακούει, αλλά στην πραγματικότητα καθοδηγεί, τα παράπονα κάποιων από τους Εργαζόμενους. Μεταξύ αυτών και ένας γιατρός, ο οποίος συστήνεται από τους διοικούντες ως ο μοναδικός παθολόγος που εργάζεται νυχθημερόν για την πρόοδο του νοσοκομείου.

Όταν αυτός τολμά να πει ότι οι συνάδελφοί του από άλλα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν το νοσοκομείο τους ως ένα μικρό κέντρο υγείας ο υπουργός εξανίσταται. Όταν αυτός λέει ότι δεν μπορεί να μην έχει το νοσοκομείο καθημερινά μικροβιολόγο ή ακτινολόγο ο υπουργός λέει ότι έχει κάνει προκηρύξεις και  να βρούνε μικροβιολόγο και να τον φέρουν και εκείνος θα τον διορίσει. Όταν όμως ο γιατρός αντιτείνει ότι δεν μπορεί να έρθει κάποιος με τους μισθούς πείνας, τότε είναι που μπαίνει στο μάτι του κυκλώνα και ο υπουργός με την διοικήτρια  σχεδόν τον απειλούν.

Διατείνεται το Υπουργείο Υγείας ότι το τελευταίο διάστημα κάνει προκηρύξεις και καλεί ανθρώπους να έρθουν στο ΕΣΥ. Υπάρχουν όμως πάρα πολλές κενές θέσεις, οι οποίες δεν καλύπτονται γιατί δεν εκδηλώνεται ενδιαφέρον από πλευράς των γιατρών, Και το ερώτημα είναι γιατί συμβαίνει αυτό; Μήπως γιατί ο ιδιωτικός τομέας είναι τόσο χρυσωρυχείο για τους νέους γιατρούς; Μήπως γιατί οι νέοι γιατροί έχουν τόσο μεγάλες απαιτήσεις;

Το φαινόμενο brain drain στην Ελλάδα.Οι λόγοι για τους οποίους οι νέοι προτιμούν να εγκαταλείπουν την πατρίδα τους και να φεύγουν στο εξωτερικό.

Θα συνέφερε τους διοικούντες να συμβαίνει κάτι τέτοιο.  Δυστυχώς όμως οι γιατροί απλά δεν είναι εδώ. Έχουν κατά χιλιάδες μεταναστεύσει σε χώρες όπου μπορούν να τους προσφέρουν καλύτερες συνθήκες εργασίας μεγαλύτερη αξιοπρέπεια και κυρίως αξιοκρατία. Διατείνεται η κυβέρνηση ότι θα φέρει πίσω τους επιστήμονες που έχουν φύγει. Τα γεγονότα και οι αριθμοί λένε άλλα.

Οι λόγοι για τους οποίους οι νέοι προτιμούν να εγκαταλείπουν την πατρίδα τους και να φεύγουν στο εξωτερικό είναι για τον καθένα μας εύκολα να εξηγηθούν. Γιατί ζούμε όλοι σε αυτήν την τραγική κοινωνία, έτσι όπως έχει διαμορφωθεί. Η σαφής διαίρεση σε δικά μας παιδιά και παιδιά δεύτερης κατηγορίας, η προώθηση ανθρώπων που χωρίς πτυχία και με μηδενικές σπουδές καταλαμβάνουν θέσεις συμβούλων και σπουδαίες κρατικές θέσεις, είναι μία από τις αιτίες που οι νέοι απογοητευμένοι προσπαθούν να βρουν σοβαρές κοινωνίες για να μπορέσουν να εργαστούν.

Οι συνθήκες εργασίας στους χώρους των νοσοκομείων, η συνεχής πίεση και η έλλειψη των απαραίτητων υποδομών και μέσων για να κάνει ένας γιατρός σωστά τη δουλειά του, η αντίδραση της κοινωνίας που μη βρίσκοντας σωστή διέξοδο, ξεσπάει στους ανθρώπους της υγείας αλλά και οι συνεχείς ματαιώσεις, οι χαμηλοί μισθοί και όλη η συμπεριφορά των διοικούντων αποτρέπουν τους νέους από το να μείνουν στην Ελλάδα και να εργαστούν στο εθνικό σύστημα υγείας.

Οι νέοι γιατροί φεύγουν στο εξωτερικό.

Ποιος είναι εκείνος ο νέος που θα έβλεπε έναν συνάδελφό του σιδηροδέσμιο να απειλείται από τον υπουργό Υγείας ότι θα τον απολύσει και ότι θα τον στείλει στο αυτόφωρο επειδή διαμαρτυρήθηκε για τις συνθήκες εργασίας στο νοσοκομείο Και θα ερχόταν να ενταχθεί σε ένα τέτοιο σύστημα. Ποιος είναι εκείνος που θα δεχόταν να δαρθεί από τα ΜΑΤ με τα οποία ο υπουργός με το έτσι θέλω εισβάλει σε ένα νοσοκομείο, αρνούμενος να δεχθεί τις διαμαρτυρίες των σκληρά εργαζόμενων εκεί.

 Είναι αλήθεια ότι αν δεν υπήρχαν φιλότιμοι άνθρωποι για να τρέξουν το ΕΣΥ αυτό αυτή τη στιγμή θα είχε εντελώς εξαφανιστεί.  Αλλά και όπου υπάρχουν είναι αλήθεια ότι το ΕΣΥ αυτή τη στιγμή πεθαίνει. Δεν σας κρύβω ως ένας άνθρωπος που δούλεψε επί δεκαετίες στο χώρο της υγείας στην Ελλάδα και αγαπά την πατρίδα του, αν ήμουν και εγώ στη θέση τους νεότερος, θα αναζητούσα την τύχη μου στο εξωτερικό.

Βλέπω τα παιδιά που φεύγουν με αξιοπρέπεια να εξελίσσονται, να αναλαμβάνουν υπεύθυνες θέσεις χωρίς κανείς να τους ρωτάει για την κομματική τους ταυτότητα, χωρίς κανείς να τους ρωτάει για την καταγωγή τους, χωρίς κανείς να τους υποβιβάζει να τους υποτιμά και να τους συμπεριφέρεται με τον τρόπο που συμπεριφέρεται κανείς σε κοινούς εγκληματίες.

Αν ο κύριος υπουργός αναρωτιέται γιατί δεν μπορεί να βρει γιατρούς για το ΕΣΥ ας σκεφτεί τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρεται ο ίδιος και οι όμοιοί του στους νέους ανθρώπους και ας ξεκαθαρίσει λιγάκι το ποιοι είναι εκείνοι οι οποίοι τελικά προωθούνται σε αυτό τον τόπο και τι μέλλον έχει ένας φιλόδοξος, δυναμικός και αξιοπρεπής άνθρωπος. Επειδή πολλοί θα πουν ότι αυτά που γράφουμε δεν ισχύουν, γιατί η κυβέρνηση διατείνεται ότι επιστρέφουν οι επιστήμονες στην Ελλάδα, παραθέτω ένα άρθρο που δημοσιεύθηκε αυτή την εβδομάδα σε μια μεγάλη αξιόπιστη ιστοσελίδα και αξίζει να διαβάσουμε αυτούσιο.

Το φαινόμενο brain drain στην Ελλάδα ,τί δείχνουν έρευνες.

«Δεν λέει να κλείσει η πληγή του brain drain στην Ελλάδα. Μέσα σε μόλις ένα έτος, ο αριθμός των επιστημόνων που μετανάστευσαν αυξήθηκε κατά 12,1%, επιβεβαιώνοντας μια ανησυχητική τάση.

Παρά το γεγονός ότι η οικονομική κρίση έχει τελειώσει -θεωρητικά τουλάχιστον- και η ανεργία μειώνεται, ένας σημαντικός αριθμός νέων εξακολουθεί να μεταναστεύει στο εξωτερικό επιβεβαιώνοντας με τον πιο δραματικό τρόπο ότι το φαινόμενο του brain drain δεν αποτελεί μια παροδική κρίση, αλλά μια δομική αιμορραγία που μετασχηματίζει την ελληνική κοινωνία.

Ο αριθμός των πτυχιούχων που ζουν στο εξωτερικό έφτασε σε ιστορικό υψηλό το 2025 με την προσθήκη χιλιάδων νέων αποφοίτων. Το φαινόμενο επηρεάζει κυρίως άτομα με υψηλή εξειδίκευση. Η Ελλάδα κατατάσσεται στη δέκατη θέση πανευρωπαϊκά στη μετανάστευση ατόμων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), το ισοζύγιο μετανάστευσης της Ελλάδας έχει αντιστραφεί από το 2023: περισσότεροι Έλληνες πολίτες επιστρέφουν στη χώρα από όσους φεύγουν. Οι έρευνες εργατικού δυναμικού των υπόλοιπων ευρωπαϊκών χωρών, ωστόσο, αντιστρέφουν την τάση. Ο αριθμός των Ελλήνων που ζουν κι εργάζονται στην Ευρώπη συνεχίζει να αυξάνεται, φτάνοντας μάλιστα σε νέα ύψη το 2025.

Υπάρχει εξήγηση. Η Ελλάδα είναι μέλος μίας σειράς ζωνών ελεύθερης μετακίνησης. Κάθε Έλληνας πολίτης μπορεί ανά πάσα στιγμή, μόνο με την ταυτότητά του, να περάσει τα σύνορα οποιασδήποτε χώρας της Ε.Ε. και να εγκατασταθεί εκεί. Αυτή η ελευθερία, άλλωστε, είναι από τα πιο ελκυστικά οφέλη της ένωσης.

Σε άλλες χώρες, όμως, η υποχρέωση ενημέρωσης είναι θεσμοθετημένη. Στην Ολλανδία, κάθε νέος κάτοικος οφείλει να εγγραφεί στον δήμο διαμονής του εντός πέντε ημερών από την άφιξη, αλλά και να δηλώσει την αναχώρησή του όταν φύγει. Στη Γερμανία, η προθεσμία είναι δεκατέσσερεις ημέρες. Η Ελλάδα δεν διαθέτει αντίστοιχο ενοποιημένο σύστημα. Ένας Έλληνας πολίτης μπορεί να ζει επί χρόνια στο εξωτερικό χωρίς να το γνωρίζει το κράτος.

Πρόσφατη έρευνα που παρουσιάζει το greeceinfigures δείχνει μια ξεκάθαρη επιλεκτική τάση φυγής ατόμων με υψηλή εξειδίκευση. Οι Έλληνες επιστήμονες στο εξωτερικό εμφανίζουν εξαιρετικά υψηλά ποσοστά απασχόλησης, γεγονός που υπογραμμίζει την απώλεια πολύτιμου ανθρώπινου κεφαλαίου για τη χώρα ενώ παρουσιάζεται μια εικόνα έντονων δημογραφικών και οικονομικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει η σύγχρονη ελληνική κοινωνία.

Οι τάσεις την τελευταία δεκαετία δείχνουν μια σταθερή και έντονα αυξητική πορεία, με τη μετανάστευση Ελλήνων πτυχιούχων προς τις χώρες της Ευρωπαϊκή Ζώνη Ελευθέρων Συναλλαγών (ΕΕ, Ελβετία, Νορβηγία, Ισλανδία, Λιχτενστάιν) να έχει αυξηθεί.

Σύμφωνα με τα στοιχεία για το 2025, 128.500 Έλληνες πολίτες ηλικίας 20-64 με ανώτατη εκπαίδευση διαμένουν σε άλλες χώρες της ΕΖΕΣ, αυξημένοι κατά 13.900 άτομα (12,1%) σε σχέση με το 2024. Πρόκειται για το υψηλότερο επίπεδο που έχει καταγραφεί.

Σε αντιδιαστολή με τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς συνολικά, οι Έλληνες ηλικίας 20-64 που ζουν στην Ευρώπη έφτασαν τους 386.100 το 2025, σημειώνοντας επίσης ιστορικό υψηλό, με αύξηση 30.300 ατόμων σε ένα μόνο χρόνο.

Σχεδόν το σύνολο της αύξησης αυτής (30.000 από τα 30.300 νέα άτομα) αφορά Έλληνες με τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ ο αριθμός όσων έχουν μόνο υποχρεωτική εκπαίδευση παρέμεινε ουσιαστικά αμετάβλητος — δείχνοντας ότι το brain drain γίνεται όλο και πιο επιλεκτικό προς τις υψηλές δεξιότητες.

Οι πτυχιούχοι αποτελούν σήμερα μία από τις τρεις σχεδόν ισομεγέθεις ομάδες Ελλήνων στο εξωτερικό, μαζί με τους αποφοίτους Λυκείου ή επαγγελματικής κατάρτισης (126.300) και όσους έχουν ολοκληρώσει μόνο την υποχρεωτική εκπαίδευση (130.200). Το ποσοστό απασχόλησής τους αγγίζει το 85,9%, σημαντικά υψηλότερο από το αντίστοιχο των πτυχιούχων εντός Ελλάδας.

Το 2015, ζούσαν στην ΕΖΕΣ 64,7 χιλιάδες άτομα που γεννήθηκαν στην Ελλάδα και είχαν ολοκληρώσει την ανώτατη εκπαίδευση (ΑΕΙ/ΤΕΙ). Μία δεκαετία αργότερα, αυτός ο αριθμός έχει διπλασιαστεί, φτάνοντας τους 130,1 χιλιάδες. Οι Έλληνες τριτοβάθμιας εκπαίδευση που ζουν εκτός Ελλάδας αυξάνονται με μεγαλύτερο ρυθμό από όσους έχουν λάβει δευτεροβάθμια εκπαίδευσή (αύξηση 4,5%), ή πρωτοβάθμια εκπαίδευση (μείωση 10,3%). Πλέον, απαρτίζουν το 42% του συνόλου των ατόμων που βρίσκονται στην ΕΖΕΣ.

Στη 10η θέση η Ελλάδα στη μετανάστευση ατόμων με τριτοβάθμια εκπαίδευση. Τις πρώτες θέσεις καταλαμβάνουν η Κροατία και η Λιθουανία, με 27,9 και 24,4 άτομα ανά 1000 κατοίκους αντίστοιχα. Στην τελευταία θέση το Λουξεμβούργο, με μόλις 19 κατοίκους ανά 1000 να μεταναστεύουν εντός της ΕΖΕΣ, ενώ έχουν λάβει ανώτατη εκπαίδευση. Ο δείκτης για την Ελλάδα είναι 12,5 ανά 1000 κατοίκους.»